為全面落實各項惠企政策，推動職業(yè)教育、技能培訓深入到隨州的各項企業(yè)，助力企業(yè)發(fā)展。近日，隨州技師學院與黃鶴樓酒業(yè)（隨州）有限公司以及湖北漢新特種汽車制造裝備有限公司簽約新型學徒制培訓，并舉辦了開班儀式。今年以來，隨州技師學院與多家企業(yè)聯(lián)合開展新型學徒制培養(yǎng)，技能人才培訓成績顯著。目前已開展20余次培訓班，培訓學員1000多人次。

        企業(yè)新型學徒制培訓主要以提升企業(yè)員工職業(yè)技能水平為核心，以企業(yè)一線技能崗位職工為重點，實施校企合作。按照“政府引導、企業(yè)為主、院校參與”的原則，由企業(yè)結(jié)合實際自主確定培訓對象，采取“校企雙制、工學一體”的培養(yǎng)模式，通過師傅帶徒弟、在線教學和現(xiàn)場教學等方式開展培訓，內(nèi)容包括專業(yè)理論知識、操作技能，尤其注重工匠精神的培育，以此全面提升企業(yè)職工隊伍整體素質(zhì)、企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力。

        在培養(yǎng)過程中，校企合作深度協(xié)同，專項小組共制培養(yǎng)計劃，采用彈性學制，靈活安排工學交替，充分發(fā)揮校企資源優(yōu)勢。師資人才優(yōu)勢互補，校企“理論+實踐”雙師通過共同培訓與交流平臺促進提升培訓質(zhì)量。個性培訓分層分類，依員工情況定制計劃與課程，以競賽激勵員工。資源拓展上，加強師資建設(shè)，內(nèi)培骨干，外引專家，建立專家?guī)�。企業(yè)管理考核科學完善，動態(tài)調(diào)整計劃，多元考核并掛鉤薪酬晉升。

        隨州技師學院以新型學徒制培訓為有力抓手，深度對接企業(yè)需求，輸送的高技能人才已成為推動地方經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。學院將持續(xù)深耕，優(yōu)化育才體系，強化校企聯(lián)動，讓更多技能人才脫穎而出，在隨州的建設(shè)浪潮中勇挑重擔，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展注入源源不斷的活力，打造技能人才的堅實堡壘。

（來源：培訓中心  嚴賢仕、劉萬林）